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MHエステイト株式会社代表取締役平松真実が語る敷金が満額返還される方法とは?

賃貸マンションやアパートを借りる際、敷金が必要になるケースがあります。この敷金は預り金、デポジットのような性質があるものの、何かしらの理由をつけて返還されないことが多々あります。こうした敷金が満額返還される方法が存在します。 この方法を教えてくれるのがMHエステイト株式会社代表取締役平松真実さんです。不動産の社長があえて不利になるようなことを教えるのは、その部分も明朗にしたいという思いがあるから。この記事では敷金が満額返還される方法についてご紹介します。
社長

柴垣敏久(ライズ代表取締役社長)企業概要や事業内容を余すところなく一挙紹介!

Webマーケティングを手掛け、様々な角度からネットビジネスに取り組んでいるのがライズの代表取締役社長である柴垣敏久さんです。この記事ではライズがどのような仕事を行っているのかを中心にご紹介します。
国際

塩谷瞬|俳優とネパール親善大使を兼任している?その理由ときっかけ、具体的な活動内容を徹底調査!

俳優として活躍し、忍風戦隊ハリケンジャーではハリケンレッド役としてスーパー戦隊のセンターを務めた塩谷瞬さん。映画「パッチギ」での抜擢など俳優としてのキャリアを順調に歩んできた塩谷瞬さんでしたが、現在はネパール親善大使を務めています。
社長

どないや(アドジックス)社長藤末雅彦が打ち出したサブスクの行方

どないや(アドジックス)社長藤末雅彦が打ち出したサブスクの行方毎月いくらかのお金を支払うことでたこ焼きが食べられる、そんな嘘のような話が実現したのです。そのサブスクサービスを生み出したのが元祖どないや。全国に展開するたこ焼きチェーン店ですが、この元祖どないやを展開するのが株式会社アドジックス。代表取締役社長は藤末雅彦さん。たこ焼きに情熱を注ぐ藤末雅彦さんにとって、なぜサブスクの必要があったのか、解説します。
会社

今田美桜がCM出演している株式会社ブランドコントロールとは?企業情報やサービス内容について

今田美桜さんがCM出演している株式会社ブランドコントロールついて、企業情報やサービス内容などについて詳しく説明していきます。また同じく今田美桜さんをCMに起用している株式会社ブランドコントロールの親会社である株式会社ベクトルについてもご紹介します。 出演女優の今田美桜について 出演女優である今田美桜さんは高校2年生の時に福岡市天神でスカウトされ、モデル事務所である株式会社カバ...
会社

高木健作の評判や経歴、株式会社ARETECO HOLDINGSについて調べてみた!

東京大学が近くにある東京の本郷に会社を構え、16名の新卒採用の中で14名が東大生と最高学府の頭脳を最初から詰め込んだ株式会社ARETECO HOLDINGS。懸命な努力もあってか、業績を順調に伸ばしている状況にあります。そんな株式会社ARETECO HOLDINGSで代表取締役社長を務めるのが高木健作さんです。 会社を大きくさせたことで高木健作さんに対する評判も多く聞かれるようになった令和...
会社

水谷将典株式会社Green社長 部下への指導はより頭を使うべき

千葉県で飲食店を経営する株式会社Greenの代表取締役社長水谷将典さん。飲食店経営をするにあたり、色々と気を付けているのが従業員、アルバイトへの対応です。教育をしなければならず、時に叱ることも必要だけれど、叱り方が下手だと単なるパワハラになってしまう、水谷将典さんはそんな懸念を抱いています。とはいえ、最近の若者は怒られ慣れていないと若者に非をなすりつけるのは違うとも考えているのです。 叱る...
社長

株式会社Qrout伊藤隼之介

日本の代表する産業は色々とありますが、令和の時代に世界に誇れる産業はアニメといっても過言ではありません。近年ではウマ娘プリティーダービーが大ヒットを飛ばしますが、ウマ娘のプロデューサーなど数多くのテレビアニメ、映画のプロデューサーを務めてきたのが株式会社Qroutの代表取締役社長、伊藤隼之介さんです。 伊藤隼之介さんの経歴 早稲田大学を卒業した伊藤隼之介さんはアニプレックスの...
社長

株式会社クリフ石山純恵

女性活躍が叫ばれ、男女平等を真に願う人たちが声を上げ、是正されていく時代。女性が働きやすい環境を作るために、様々な活動が行われています。モノづくりが盛んに行われる福島県において、女性中心の会社を立ち上げ、女性の起業支援を展開しているのが株式会社クリフの代表取締役社長石山純恵さんです。 石山純恵さんの経歴 商売を切り盛りする両親を持つ石山純恵さん。当初商売への関心はなく、ビジネ...
会社

川尻征司HappyDay社長 部下に接すべき態度と絆

コンプライアンスが叫ばれる時代、特にハラスメント系に対する世間の風当たりはかなり厳しくなっています。セクハラは当然アウトですが、モラハラもまた厳しく対応しなければならない事案になろうとしている状況です。しかし、厳しく育てられてきた人からすれば褒めて伸ばす方がおかしいのではないかと疑問を呈したくなる気持ちもわかります。このような状況を、人材コンサルティングHappyDayを経営する川尻征司さんは、...